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                1. 黨性永固,基業長青

                  堅持走黨的路線,全面落實黨建工作
                  中南黨建

                  黨委簡介

                  中南集團黨委

                  1988年,中共中南控股集團有限公司黨支部成立,2002年升級為中共中南控股集團有限公司黨總支,2007年6月,成立中共中南控股集團有限公司委員會。目前公司黨委下設2個黨總支,39個黨支部,655名黨員。

                  34年來,中南十分注重黨建工作,在全集團效仿支部建在連隊的做法,在全國的各子分公司均設立了黨支部,成為具有中南特色的黨建創新模式,受到各級黨委的好評。

                  中南黨委先后被評為海門黨建工作示范點,南通市黨建工作示范點,全市先進基層黨組織等榮譽。中南黨委積極履行企業的政治、經濟和社會責任,為提升中南的品牌競爭力持續貢獻力量。

                  中南黨委成立

                  2020年

                  3月1日,為響應黨中央號召,中南集團黨委在全體黨員中開展了"抗擊疫情愛心捐款"倡議活動,廣大黨員(員工)踴躍捐款共計657226.24元

                  2019年

                  9月,在新中國成立70周年之際,中南集團黨委在全集團黨員中開展了為期3個月的"不忘初心,牢記使命"主題教育活動

                  2018年

                  7月,中南集團黨委被海門市委組織部評為“全市先進基層黨組織”

                  2016年

                  11月,中共中南控股集團有限公司委員會委員換屆選舉

                  2016年

                  6月,中南集團黨委被海門市委評為“全市先進基層黨組織”

                  2012年

                  6月,中南集團黨委被南通市委組織部評為“2010-2012年全市創先爭優先進基層黨組織”

                  2011年

                  效仿支部建在連隊的做法,中南集團分布在全國各地的子分公司均設立了黨支部

                  2010年

                  6月,中南集團黨委被南通市委組織部命名為“南通市黨建工作示范點”

                  2010年

                  中南集團黨委被海門市委命名為“2009年度海門黨建工作示范點”

                  2007年

                  6月,中共中南控股集團有限公司委員會成立

                  2002年

                  公司黨支部升格為黨總支

                  1988年

                  公司黨支部成立

                  試點聯建聯創支部
                  創新黨建特色

                  中南集團黨委下屬數十個黨支部通過與當地派出所黨支部簽訂聯建聯創協議,做好支部間聯建聯創工作,充分發揮黨組織在項目建設和公司發展過程的指導作用,在黨建方面相互借鑒經驗,工作上相互幫助、合作,達到優勢互補、共同提高、互利雙贏的效果。協議簽訂以來,雙方支部定期舉行工作交流,開展黨內活動,取得了較為突出的共建效果和維穩成果,在取得成果和積累經驗的基礎上在公司支部全面推行聯建聯創黨建工作模式。

                  黨組織分布圖

                  中南黨委做法與經驗

                  近年來,中南集團黨委針對建筑行業流動性大、項目分布點多面廣、員工類型復雜等特點,首先明確各級黨組織五大核心職能,分別是抓黨建黨務工作、抓班子建設工作、抓廉政監督工作、抓維穩工作、抓服務協調工作,其次圍繞爭創黨建工作魯班獎的目標,貫徹落實“三個加強”,深入實施“三融三推”工作法,推動黨建工作與企業發展融合互促、協同共進。

                  三個加強

                  加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用
                  加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用
                  加強黨政配合,發揮政治核心作用

                  三融三推

                  組織建設與生產經營相融合,推動企業發展加速
                  黨員管理與員工培養相融合,推動人才資源建設。
                  黨建精神與企業文化相融合,推動企業形象升級。

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